Osobni i poslovni uspjeh uvelike ovisi o stupnju razvoja emocionalne inteligencije. Kroz rad na razvoju emocionalne inteligencije možemo izravno i posredno raditi na ostvarenju osobnih i poslovnih ciljeva. Svaka promjena kreće od nas samih, stoga na putu našeg razvoja najprije trebamo upoznati sebe, osvijestiti vlastite vrijednosti i naučiti upravljati svojim emocijama i ponašanjem, kako bismo potom mogli razumjeti druge, kreirati dugoročno uspješne odnose s drugima i uspješno ih voditi.
Tako nam je na pitanje o tome što je najvažnije u osobnom i poslovnom razvoju, odgovorila Mirta Fraisman Čobanov, autorica knjige „Kako voditi sebe i druge“ koja je objavljena u izdanju zagrebačke izdavačke kuće Beletra, specijalizirane za različite priručnike,
Ta je knjiga, kako...