Sve turističke zajednice gradova, općina, županija - uključujući i krovnu Hrvatsku turističku zajednicu, do lipnja 2022. godine moraju raspisati natječaj za nove direktore, pa tako i turističke zajednice na području Zadarske županije. Riječ je o novom Zakonu o turističkim zajednicama koji je donesen još 2019. godine, ali čije odredbe koje nalažu izbor direktora turističkih zajednica stupaju na snagu od siječnja 2022. godine.
To znači da će svi direktori turističkih zajednica biti opet birani i to na mandat od četiri godine, a ne više na neodređeni rok kao do sad. Natječaj za izbor direktora raspisuje turističko vijeće, a do izbora novih čelnih ljudi zajednice, sadašnji direktori ostaju na tim pozicijama, s tim što se i postojeći direktori mogu kandidirati za izbor, što će vjerojatno mnogi od njih i učiniti. Osim duljine trajanja mandata od četiri godine, novost je da posao direktora mogu obavljati i osobe bez iskustva u turizmu, ali s puno duljim radnim iskustvom na poslovima koji odgovaraju njihovoj stručnoj spremi. Uz to tražit će se poznavanje jednog stranog jezika i rada na računalu.
U javnosti se pojavila i informacija o tome što ukoliko se izaberu novi direktori turističkih zajednica. Dotadašnjim prestaje mandat, ali to ne znači i prestanak ugovora o radu po sili zakona jer je u tom slučaju potrebno primijeniti odredbe Zakona o radu čime bi direktori koji su u trenutku prestanka mandata imali zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, zadržavali prava iz radnog odnosa predviđena ugovorom o radu, te bi u skladu s tim prebačeni na neko drugo radno mjesto i to na – neodređeno vrijeme.
Mihaela Kadija, direktorica Turističke zajednice Zadarske županije kaže kako su o tome dobili detaljne upute te će postupiti prema zakonskim odredbama.
- Jučer je donesen pravilnik o uvjetima i mi ćemo to provesti. Moglo bi se razgovarati o uvjetima, je li dobro da nije zastupljeno iskustvo u turizmu, a da je povećano radno iskustvo u odgovarajućoj stručnoj spremi, ali cijeli sustav je obuhvaćen, sve lokalne turističke zajednice također to moraju provesti i to će tako biti. Upute su proslijeđene svima i svi su informirani – kazala je Kadija koju smo pitali misli li se ona opet kandidirati za direktoricu TZ Zadarske županije i tako nastaviti kontinuitet od 2014. godine?
- Pa mislim da bi to bilo logično. Ali o tome kad dođe do tog trenutka. Sve će biti javno. Volim svoj posao i uživam u njemu. U svakom slučaju posao nastavljamo i dalje, nadamo se dobroj sezoni i učinit ćemo sve da tako i bude. Ovo će biti zahtjevna godina s obzirom na konkurenciju koja je uvijek tu s još većim budžetima i aktivnostima. Prema svim najavama i okolnostima, mislim da ćemo imati i dobru predsezonu - ističe Kadija.
Mario Paleka, direktor Turističke zajednice Grada Zadra, kaže kako će u gradskoj TZ provesti zakonske odredbe i to do početka lipnja.
- Turističku sezonu treba pripremiti jer se nalazi ispred nas, a nadamo se dobroj, čak i rekordnoj sezoni. Turističko vijeće će raspisati natječaj i odrediti datum, tako da ja nemam nikakav komentar o tome - kaže Paleka.
Na pitanje hoće li se kandidirati, Paleka odgovara kako još o tome nema stav, te da će o tome odlučiti na vrijeme.
- Svoje aktivnosti obavljam uredno, a o izboru ćemo razgovarati kad dođe vrijeme – suzdržao se od komentara Paleka.
I direktor Turističke zajednice Ravni kotari Vanja Čvrljak ističe kako se zakon treba provesti i to najkasnije do 30. lipnja do kad čitav postupak treba biti završen, što znači da treba provesti natječaj, izabrati novoga direktora i provesti rok za žalbu.
- Do konca travnja, najkasnije početkom svibnja, svi mi morati pokrenuti taj postupak i to sve turističke zajednice. Direktori se biraju na mandat od četiri godine kako je to nekad i bilo. Puno ljudi iz struke i turizma „navijalo” je da se taj rok i vrati, meni je to također logično, jer sad je situacija da nema mandata od četiri godine, ali svake godine vas turističko vijeće može smijeniti ukoliko godišnje izvješće ne bude prihvaćeno. Sad se vraćaju mandati, a sadašnji direktori se mogu kandidirati. Stavku zakona ukoliko sadašnji direktor ne prođe na izboru da mu je turistička zajednica dužna ponuditi mjesto unutar institucije, treba razmotriti na pravilan način. Da, moguće je bivšeg direktora zaposliti, ali ukoliko je to radno mjesto predviđeno sistematizacijom radnih mjesta. Ako takvo radno mjesto ne postoji, ne može ga se niti zaposliti – pojašnjava Čvrljak.
I u TZ Ravni kotari nastavljaju normalno s radom bez obzira na provedbu izbora novoga direktora.
- Turističke zajednice su sustav u kojemu ne možete stati, jer poslovi koji se moraju obaviti, neodgodivi su. Važno je da krenemo dobro u novu turističku godinu, a izbore za novog direktora obavit ćemo prema zakonskim odredbama i na vrijeme – zaključuje Čvrljak.